Общественно-государственное управление

    Органами общественного управления являются Управляющий совет МБДОУ “Детский сад № 15”, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, действуют в соответствии с пунктами 3.6, 3.7, 3.8 Устава ДОУ.

    Привлечение родительской общественности к управлению образовательным учреждением и создание коллегиального органа государственно-общественного управления – Управляющий совет МБДОУ “Детский сад № 15” – как нельзя лучше определяет позицию современного руководителя и современного дошкольного учреждения, заинтересованного в повышении качества образования.

    Неформальное участие родительской общественности в образовательной, финансово-хозяйственной, управленческой деятельности, в организации условий для комфортного пребывания детей в детском саду стало возможным благодаря созданию Управляющегой совета МБДОУ “Детский сад № 15” как органа государственно-общественного управления, который начал функционировать с сентября 2010 года.
    Созданный по решению общего собрания трудового коллектива и общего собрания родителей Управляющий совет МБДОУ “Детский сад № 15” представляет интересы всех участников образовательного процесса, имеет управленческие полномочия по решению различных вопросов  деятельности  и развития детского сада.

    В образовательной деятельности Управляющий совет МБДОУ “Детский сад № 15” утверждает Программу развития и Образовательную программу учреждения, принимает непосредственное участие в реализации детско-родительских проектов, участвует в организации выставок семейных фотографий и конкурсов семейного научно-технического и художественного творчества, контролирует проведение дней открытых дверей для родителей и учителей школ, поддерживает лучший опыт семейного воспитания.

    Особая забота родителей – улучшение условий пребывания детей в детском саду. Для этого Управляющий совет МБДОУ “Детский сад № 15” согласовывает режим работы учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, осуществляет контроль за качественным и рациональным питанием детей и поддержанием режима эпидемиологического благополучия учреждения, участвует в решении вопросов безопасного пребывания детей в детском саду, вносит предложения по составлению и реализации экскурсионной программы для детей.

    С самого начала перехода детского сада на новые условия финансирования и новую систему оплаты труда Управляющий совет МБДОУ “Детский сад № 15” сразу же был погружен в эти нововведения. В его полномочия теперь входит контроль за объективным и прозрачным распределением стимулирующей части заработной платы среди сотрудников в соответствии с показателями качества их труда. Родительская общественность в лице Управляющего совета МБДОУ “Детский сад № 15” активно подключена к составлению плана финансово-хозяйственной деятельности и хорошо знает, как финансируют детский сад за счет средств бюджета и внебюджетных источников, какие ремонтные работы проводили в летний период, какие приобретения необходимо сделать, как будут рассчитывать объем бюджетного финансирования на следующий финансовый год.

    Конструктивное сотрудничество и взаимный диалог педагогов и родителей, публичность, позитивность и открытость работы привлекают все больше родителей, желающих участвовать в управлении учреждением, а это в свою очередь создает комфортную атмосферу в коллективе и дает возможность педагогам плодотворно трудиться, любить детей и свою работу.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.